Trente ans de pratique
Cette thématique, transmission des compétences et tutorat, est traitée à partir de situations vécues en entreprise, en collectivité et en organisme de formation.
Tutorat : transmettre un savoir-faire
Des tuteurs et formateurs occasionnels prêts à transmettre
Transmettre ne s’improvise pas, même pour un expert de son métier. Patrick JAY forme les formateurs occasionnels et les tuteurs aux principes du mentoring : organisation, pédagogie et relation avec le tutoré. Il a conduit un cycle de deux ans sur plusieurs sites de Bretagne et Pays de la Loire.
Problèmes traités
Les situations que cette formation résout.
- Experts métier sans méthode pédagogique
- Tutorat mal organisé
- Relation tuteur-tutoré difficile
- Transmission inégale d’un site à l’autre
Contenu
Exemples de modules possibles.
Chaque module s’ajuste à votre cahier des charges.
Fondamentaux du tutorat
- Organisation du tutorat
- Pédagogie et transmission
- Relation avec le tutoré
- Principes et techniques du mentoring
- Formation de formateurs occasionnels
Bénéfices
Cinq bénéfices pour vos clients.
- Tuteurs plus confiants dans leur rôle
- Transmission plus structurée
- Intégration plus rapide des nouveaux
- Pratiques homogènes entre sites
- Savoir-faire internes mieux préservés
Modalités
Format d’animation.
Présentiel ou distanciel, en français et en anglais.
Trois preuves
Pourquoi vous pouvez compter sur cette formation.
Un cadre certifié
Un coach niveau 1, formé à Genève, structure l’entraînement sur transmission des compétences et tutorat : diagnostic, mise en situation, retour individuel.
Des partenaires de confiance
Des organismes de formation confient des missions sur transmission des compétences et tutorat, en France et à distance.
Autres thématiques
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Décrivez la demande de votre client : transmission des compétences et tutorat.
Précisez le public, le niveau et les situations à travailler sur transmission des compétences et tutorat : un programme sur mesure vous est proposé.
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